Lęborski szpital ma ponad 4 mln zł straty. Ma pomóc program naprawczy [WIDEO]

Lęborski szpital powiatowy nie pierwszy rok boryka się z finansowymi problemami. Strata za rok 2022 przekraczała 7 mln zł. W tym roku to ponad 4 mln zł. Wśród powodów wymieniane są: zbyt niska wycena świadczeń, koszty ustawowych podwyżek dla personelu i covid. Oddział wewnętrzny lęborskiego szpitala w okresie pandemii został przekształcony w oddział covidowy.

- Po covidzie szpital miał duże kwoty do odrobienia tych usług, których nie wykonywał w czasie pandemii

- mówi Alicja Zajączkowska, starosta lęborski.

- Było to trochę niesprawiedliwe dla szpitali powiatowych, ponieważ nie mogły prowadzić normalnej działalności, a zabezpieczały bardzo ważny dla wszystkich obszar.
Problemy finansowe szpitala były powodem, dla którego dyrekcja placówki przygotowała kolejny program naprawczy. Przegłosowała go Rada Powiatu Lęborskiego, organ prowadzący SPS ZOZ w Lęborku. W dokumencie znalazły się m.in. plany zwiększenia przychodów szpitala i optymalizacji kosztów.

Zdaniem części radnych kolejne dokumenty naprawcze nie poprawiają sytuacji.

- W tej kadencji mamy narastający dług szpitala -

mówi Jarosław Pruski, radny powiatu.

- Po raz kolejny napisany jest program naprawczy, chociaż wiemy, że jest niedoszacowanie szpitali powiatowych. Ten dług prowadzi do łączenia oddziałów w szpitalu, co obniża poziom leczenia w naszym powiecie. Z pustego i Salomon nie naleje. Dlatego uważam, że kolejny program naprawczy skazany jest na porażkę.

W opinii Jarosława Pruskiego potrzebna jest naprawa całego systemu ochrony zdrowia. Natomiast starosta podkreśla, że w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości pisanie i ocenianie programów naprawczych jest bardzo trudne.
- Nie mamy porównywalnych danych, zmieniają się dynamicznie płace, zmieniają się dynamicznie koszty sprzętu, materiałów, leków, w związku z tym prognozowanie jest bardzo trudne- mówi Alicja Zajączkowska. - Stąd nie wszyscy są zadowoleni z tego dokumentu, który powstał, ale trzeba zwrócić uwagę na działania szpitala. Tak dynamicznego rozwoju, jeśli chodzi o bazę, szpital od lat nie miał. Ważne jest, że placówka uzyskała wysoki stopień akredytacji, która potwierdza jakość świadczeń.

Lęborski szpital jest w trakcie największej przebudowy w historii. Rozbudowywany jest Zakład Opiekuńczo-Leczniczy oraz modernizowane oddziały: położniczo-ginekologiczny, neonatologiczny i pediatryczny. Koszt przedsięwzięcia to ponad 17 mln zł, z czego ponad 14 mln to dotacja z Polskiego Ładu. Te inwestycje w przyszłości pomogą szpitalowi podnieść jakość świadczeń, jednak obecnie placówka mierzy się z problemami systemowymi.

- Musimy poszukać możliwości wyjścia z tego impasu. Niestety, bardzo duża część wystąpienia straty to przyczyny systemowe i większość szpitali powiatowych, niestety, taką stratę generuje

- mówi Marta Frankowska, dyrektor SPS ZOZ w Lęborku.
Dyrektor podkreśla, że naprawa finansów szpitala nie będzie odbywała się kosztem pacjentów. W ubiegłym roku połączono oddział kardiologiczny z oddziałem wewnętrznym i geriatrii, ale w tym roku kolejne łączenie oddziałów nie jest przewidywane.

- Nie będzie to ograniczenie w zakresie ilości wykonywanych świadczeń ani w zmodyfikowaniu profilu działalności

- zapewnia Marta Frankowska.

- Raczej staramy się rozwijać profil działalności, dostosowując je na bieżąco do potrzeb mieszkańców. Najlepszym przykładem jest przystąpienie do projektu pilotażowego opieki psychiatrycznej. Rozwijamy opiekę psychiatryczną dla osób dorosłych. Jeśli chodzi o dzieci, to na razie nie mamy takiej zdolności kadrowej. Jeśli ograniczamy działalność w jakimś zakresie, to zawsze jest to bardzo przemyślane i monitorowane.

Rozwijanie i zwiększenie dostępności do Centrum Zdrowia Psychicznego dla mieszkańców powiatu lęborskiego oraz części powiatu wejherowskiego jest jednym ze sposobów na przezwyciężenie finansowego impasu. Innym jest m.in. zwiększenie ilości nielimitowanych świadczeń, takich jak Ambulatoryjna Opieka Specjalistyczna, Pracownia Diagnostyki Obrazowej, Mammografia czy Pracownia Endoskopii, a także zatrudnienie dodatkowego lekarza i zwiększenie liczby pacjentów przyjmowanych w ramach Podstawowej Opieki Zdrowotnej.
W planach jest również wdrożenie realizacji świadczeń na Oddziale Chirurgii Ogólnej w ramach pakietu onkologicznego oraz poza pakietem onkologicznym, a także wprowadzenie tzw. umów zadaniowych, czyli zwiększenie wynagrodzeń na umowach kontraktowych w zależności od efektywności wykonywanych zabiegów.
Szpital planuje ograniczyć koszty napraw, m.in. dzięki wymianie wyeksploatowanego sprzętu medycznego na nowy oraz dzięki dotacji na modernizację placówki, a także zoptymalizować ilość wykonywanych analiz laboratoryjnych.