Trzynastka stanowi równowartość 8,5 proc. rocznego wynagrodzenia pracownika. Warunkiem jej otrzymania jest przepracowanie w danym roku kalendarzowym u tego samego pracodawcy minimum 6 miesięcy (urlopy i zwolnienia chorobowe nie są wliczane).
Bodajże najniższą trzynastkę dostał wójt gminy Cewice, Jerzy Pernal. Z informacji dostarczonych przez urząd gminy wiemy, że trzynasta pensja Wójta wypłacona w 2013 roku za 2012 rok wyniosła brutto 8 066,16zł, netto 5 620,86 zł
Z kolei w Nowej Wsi Lęborskiej dodatkowe wynagrodzenie roczne wójt, Ryszard Wittke, otrzymał w wysokości- 9 139,20 zł brutto.
Z kolei w Wicku Urząd Gminy podaje, że za 2012 r. wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego tzw. trzynastki dla wójta Dariusza Waleśkiewicza wyniosło 6 046,37 netto. Z kolei trzynastki pracowników gminy wyniosły w sumie 62 348,72 zł.
Kronika policyjna z Lęborka
W Łebie wysokość trzynastej pensji burmistrza Andrzeja Strzechmińskiego to 7039,41 zł netto. Jego zastępca, Jacek Nowakowski dostał trzynastkę w wysokości 6060,46 zł netto. Trzynastki pracowników urzędu miasta wyniosły w sumie 93105,32 zł netto.
Trzynastki Wiktora Tyburskiego, starosty powiatu lęborskiego to ok. 11 570 zł brutto. Z kolei trzynasta pensja Ryszarda Wenty, wicestarosty powiatu lęborskiego wyniosła za 2012 rok ok. 10 300 zł brutto.
Z kolei w mieście Witold Namyślak, burmistrz Lęborka w ramach trzynastej pensji otrzymał ok. 10 536 zł brutto. Zastępca burmistrza Alicja Zajączkowska, wiceburmistrz Lęborka za 2012 rok w ramach trzynastej pensji otrzymała 8646 zł brutto.
W poszczególnych urzędach zarezerwowano też nagrody dla urzędników. I tak nagrody dla urzędników z gminy Cewice wypłacone w 2012 roku wyniosły: brutto 48 950 zł, netto 34 098,42 zł. W Nowej Wsi Lęborskiej według danych za 2012 rok na nagrody przeznaczono 44 400 zł brutto i wypłacono je w 2012r.
Nagrody dla pracowników gminy Wicko za 2012 r. netto (3 procent) - to w sumie 22 474 zł netto.
W Łebie na nagrody dla pracowników za 2012 rok przeznaczono 15762,90 zł netto. Średnia wysokość nagrody to 508,48 zł.
W starostwie na nagrody za rok 2012 zaplanowano 103 tys. zł. Wypłacono mniej niż połowę, bo tylko 45 tys. zł brutto.
- Wypłacono więc jedynie ok. 43 proc. założonych środków. Poszukiwaliśmy oszczędności - mówi Tomasz Sopyłło, asystent lęborskiego starosty. W starostwie premie dostali wszyscy pracownicy. Wszyscy w tej samej wysokości czyli: ok. 490 zł. Pracowników w 2012 roku było 92.
Urząd Miejski w Lęborku - ok. 88 tys. zł. Nagrody otrzymało 119 pracowników; nagrody na pracownika nie przekroczyły kwoty 820 zł.
Pensja minimalna 2024
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
