Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Lębork. Chcesz pracować w sądzie? Dyrektor szuka chętnych na staż urzędniczy

Marcin Kapela
Marcin Kapela
Marcin Kapela
Dyrektor Sądu Rejonowego w Lęborku ogłosił konkurs na stanowisko stażysty w Sądzie Rejonowym w Lęborku na wolne stanowisko pracy. Z niezbędnych wymagań są m.in. wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność pracy w programie Word, Excel oraz pełna zdolność do czynności prawnych. Wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 16 października 2020 roku.

W Sądzie Rejonowym w Lęborku trwają poszukiwania pracownika do pracy biurowej. Termin składania ofert jest już krótki.

Wymagania niezbędne:
wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny;
bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność pracy w programie - Word, Excel;
pełna zdolność do czynności prawnych;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe;
przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:
kreatywność;
komunikatywność;
odporność na stres;
umiejętność pracy w zespole;
poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej;
znajomość obsługi systemu ZSRK ( moduł HR oraz MM);
ukończony kurs archiwisty;
znajomość obowiązujących przepisów niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków służbowych ( umiejętność ich wyszukiwania i zastosowania), w tym w szczególności: ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, Rozporządzenia - Regulamin urzędowania sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie przechowywania akt spraw sądowych oraz ich przekazywania do archiwów państwowych lub zniszczenia, kodeksu pracy.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
obsługa programów wydziałowych;
prowadzenie ewidencji czasu pracy;
zakładanie i prowadzenie akt osobowych;
przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji;
wykonywanie innych zadań i czynności zleconych do wykonania przez przełożonego.

Wymagane dokumenty:
podanie o zatrudnienie;
życiorys lub CV;
wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz kwestionariusza do pobrania ze strony www.lebork.sr.gov.pl ),
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych (formularz oświadczenia do pobrania ze strony www.lebork.sr.gov.pl ),
oświadczenie o niekaralności oraz, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (formularz oświadczenia do pobrania ze strony www.lebork.sr.gov.pl ),
klauzula informacyjna dla osób biorących udział w procesie rekrutacji w Sądzie Rejonowym w Lęborku (formularz oświadczenia do pobrania ze strony www.lebork.sr.gov.pl ),
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia zawodowe;
kserokopie świadectw pracy.

Przedkładane dokumenty winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata.

Termin i miejsce złożenia dokumentów
Wymagane dokumenty kandydaci winni złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 16 października 2020 roku , bezpośrednio w siedzibie Sądu Rejonowego w Lęborku, pokój nr 201 albo nadać drogą pocztową, z podaniem oznaczenia konkursu, przy czym w przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie, adresowanej do Dyrektora Sądu Rejonowego w Lęborku, z podaniem oznaczenia konkursu.

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tj. Dz. U. z 2014. 400), składał się będzie z trzech etapów i będzie miał na celu sprawdzenie wiedzy, umiejętności, predyspozycji oraz zdolności ogólnych kandydata do wykonywania obowiązków pracownika:
etap I – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełniania wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
etap II – praktyczny sprawdzian umiejętności (test),
etap III – rozmowa kwalifikacyjna.

Konkurs przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Sądu.

Wszelkie informacje o konkursie, w szczególności informacje o terminach poszczególnych etapów konkursu i jego wynikach, będą zamieszczane na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu oraz na stronie internetowej pod adresem: www.lebork.sr.gov.pl

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na lebork.naszemiasto.pl Nasze Miasto